| · 人力资源员工招聘与选拔 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2009/05/25 |
| 招聘、筛选和录用是人力资源管理中最基础的工作，也是出现得最早的工作。在人类出现雇佣关系的时候，招聘、筛选和录用活动就已经出现了。招聘从过程上讲，是... |
| · HP客户满意度和服务培训 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2009/05/25 |
| 为什么客户会更换供应商:1％因为有人去世，3％因为地理位置的变化，5％因为友情，9％因为竞争，14％因为服务/产品有问题，68％因为供应商中某人态度冷淡。 |
| · 你也能拿高薪—名企面试自助手册 面试手册 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2009/03/13 |
| 身怀绝技的您，可能平时疏于面试辅导，所以竟然常常会不幸地被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为了解决您... |
| · 你的形象价值百万下载 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2009/03/13 |
| 我们所谈到的形象设计，是一个高度地完善卓越人生所必须具备的形象。优秀的形象设计，不仅仅是简单地搭配衣服，还应该传授给人成功学的原理，建立寻求卓越的... |
| · 人力资源管理培训教程 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2009/01/02 |
| 人力资源管理培训教程 |
| · 生命的列车 电子书下载 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/12/22 |
| 不久以前，我读了一本书。书中把人生比作一次旅行。 人生一世，就好比是一次搭车旅行，要经历无数次上车、下车; 时常有事故发生; 有时是意外惊喜，有时却是刻... |
| · 人力资源整体解决方案 人力资源管理 林正大 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/07/24 |
| 人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。为了帮助刚刚走上人力资源管理岗位的各部门主管尽快熟悉与掌握企业人力资源管理的... |
| · 猎头(雇主与雇员间的博弈和双赢) |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/06/11 |
| 我们生在一个伟大的时代，我们处在一场伟大的商业战争中。每一位职场人士都是这场战争中的商业战士。每一个企业，每一个职业经理人都希望在战争中可以赢得胜... |
| · 你也能拿高薪—名企面试自助手册 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/06/10 |
| 身怀绝技的您，可能平时疏于面试辅导，所以竟然常常会不幸地被挡在名企门外，是不是很郁闷？笔试、面试时有没有什么经验来避免错失良机？本书正是为了解决您... |
| · 老板必备的心理学 下载 |
40 |
0 |
★★★☆☆ |
2007/04/28 |
| 领导活动离不开对人的管理，所谓领导艺术即对人的管理艺术。韩非子曾说：“凡说之难，在知所说之心，可以吾说当立。”也就是说......
第一章 领... |
| · 世界500强选人标准：责任胜于能力II |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/05/03 |
| 现在的社会并不缺少有能力的人，但每个企业真正需要的则是既有能力又富有责任感的人才。如何激发员工勇于负责的精神，协助把握人生成功的先机？本书中... |
| · 新员工入职培训教材 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/04/28 |
| 新员工入职培训教材 |
| · 怎样写简历？ |
13 |
0 |
★★★★★ |
2006/12/17 |
| 怎样写简历？ |
| · 应聘技巧讲座 就业面试方法 |
103 |
0 |
★★★★☆ |
2006/12/17 |
| 应聘技巧讲座 就业面试方法 |
| · 杰出员工首要职业素养：工作要有好人品 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/04/10 |
| 本书通过大量鲜活的案例与平实的语言，生动系统地诠释了人品的价值，剖析了能力的意义。作者力图一方面真切传达出现代组织领导者选人用人的心声，一... |
| · 无须讳言的职场生存法则：公司名利场 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/03/16 |
| 混迹于职场十多年，做过员工，做过领导，也做过老板们的幕后师爷，多重角色让作者能从不同角度观察这个既大又小的空间：以史为鉴，“从宋代的官僚体系看... |
| · 哈佛模式-人力资源管理 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/03/09 |
| 第一章 人力资源概述第二章 全球人力资源管理新趋势第三章 人力资源管理的职能与原则第四章 人力资源战略 组织设计与人力资源规划第一章 组织结构第二章 组织... |
| · 方法总比问题多 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/03/08 |
| 凡事找借口的员工，一定是单位最里不受欢迎的员工凡事找方法的员工，一定是单位里优秀的员工
不错过方法智慧的三大理由： 1、方法是效率之源 2、方法... |
| · 《追随智慧》―中国人在微软 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/03/02 |
| 《追随智慧》―中国人在微软》简介:关于智慧的故事 我将本书奉献给： 那些最聪明的人。 那些现在还不聪明但却正在聪明起来的人。 那些曾经聪明但现在已经聪明... |
| · 修炼你的第二颗心下载 |
0 |
未知 |
★★★☆☆ |
2008/02/27 |
| 本书作者根据多年来在人力管理方面的经验，深入研究了现代职场人士在工作发展中普遍存在的心态问题，提出“修炼第二颗心”的理念，并通过各种测试... |
